2010年是上海市教卫党委、市教委直属单位管理年，加强直属单位的管理，提高领导班子的履职能力，加强内涵建设是今年工作的重点。自“创建学习型单位、争做知识型员工”活动开展以来，东方绿舟在教卫机关党委的指导下，通过多种形式多种途径，开展了丰富多彩的、富有成效的团队建设及员工教育活动。

3月24日下午，东方绿舟特邀上海子鱼管理咨询有限公司资深培训师，为全体助理以上管理干部上了一堂生动形象的心理培训课程。学员们通过完成Emergenetics测评，在培训师的辅导下，形象地了解自己的思考方式和行为方式，认识自己的优势和不足，发掘自己的特长和潜质，明确不同个体之间的思想行为差异，了解其他个体的接受方式，为实现人与人之间和谐沟通，建设和谐环境，起到良好促进作用。培训师灵活的场景安排，多样的教学互动，深入浅出的讲解，典型的案例剖析，为管理者们做好各部门内部管理和培训工作提供良好借鉴。